青海新闻网讯 西宁城西区以解决干部职工在思想、作风、纪律存在的突出问题为主，从8月份开始，开展“改陋习、树形象”的主题活动，把“作风建设年”活动推向深入。

　　该区首先突出解决思想方面存在的问题。从思想根源查找问题，对照解决好问题，实现思想上的认识到位。重点解决好主动性差，不重视理论、业务学习；领会政策不深刻，政治敏锐性不强，大局意识淡薄；缺乏事业心、责任感，观念落后、守旧，缺乏创新精神和做事的愿望；重名利，图清闲，只求享受不愿奉献、只要待遇不负责任等问题。

　　其次解决作风方面存在的问题。从工作时间内、外审视自己，对照规章制度及要求查找不足，实现行动上的严格要求。重点解决好工作不深入，作风漂浮，抓工作时重部署、轻落实，深入调查研究少，居高临下指导工作多；服务意识不强，工作拈轻怕重，敷衍应付，办事推诿扯皮，工作不推不动、不督不办，效率低下、质量不高；铺张浪费，贪图安逸，大吃大喝，讲排场、争待遇、争地位，相互攀比等问题。

　　突出解决纪律方面存在的问题。从干部群众的反映正视自己，查找在执行工作纪律上的不足，努力改变自己的言行，重点解决组织纪律观念差，只要组织待遇、不要组织纪律，经常上班迟到、早退，工作时间上网聊天、打游戏等现象；法制观念淡薄，我行我素，有禁不止，自由主义，极端个人主义思想严重；政治纪律观念淡薄，散步流言蜚语，蛊惑人心；好人主义思想严重，对一些不良倾向视而不见，听之任之，甚至随波逐流，顶风违纪等问题。(作者：姚斌 俞发新)